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ONLINE
SC0_001
120 HORAS
Abierto
25/04/2017
26/03/2013
IAFM
120,00 €
“Seguir a delante se hace más fácil cuando alguien te acompaña.” Matías A. Nuñez
La inclusión social, pasa por el hecho de sentirnos útiles en la sociedad en que vivimos, por ello una parte importante es incrementar nuestras posibilidades de inserción. Todas las personas y, especialmente los llamados colectivos de riesgo, debemos planificar y llevar a la práctica un itinerario de inserción. Esta acción formativa nos ayudará a conocer a fondo todo el proceso de elaboración, ejecución y evaluación de este itinerario.
MÓDULO 1: CONTEXTUALIZACIÓN DE LOS ITINERARIOS PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL.
1. Pobreza y Exclusión.
2. Elementos del Proceso de Incorporación Social.
MÓDULO 2: FACILITACIÓN DE AUTOCONOCIMIENTO DE LAS PERSONAS DESEMPLEADAS.
1. Introducción Habilidades de Comunicación.
2. Valores y Metas Laborales.
3. Intereses Profesionales.
4. Habilidades Profesionales, Expectativas de Resultado y Autoeficacia.
5. Atribuciones Causales y Motivación de Logro: Sesgos, Errores e Ideas.
MÓDULO 3: DISEÑO DE ITINERARIOS PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL.
1. Definición de Itinerario de Incorporación Social.
2. Fases del Itinerario de Incorporación Social.
MÓDULO 4: PLAN DE ACCIÓN PARA EL ACOMPAÑAMIENTO.
1. Acción Orientadora y Acompañamiento: un Maridaje Facilitador de la Intervención Sociolaboral.
2. Acompañamiento en la Búsqueda de Empleo.
3. Acompañamiento en los Procesos de Selección.
4. La Ansiedad en la Búsqueda de Empleo.
5. La Motivación en la Búsqueda de Empleo.
MÓDULO 5: SEGUIMIENTO A LA INCORPORACIÓN AL PUESTO DE TRABAJO.
1. Seguimiento de los Trabajadores.
2. Conflicto Laboral.
