Workshop Directivo sobre Habilidades de Comunicación del Líder. Sevilla

Modalidad:

TALLER

Código:

CMA_CL003

Duración:

12 HORAS

Localidad:

SEVILLA

Estado:

Abierto

Fecha Inicio:

25/02/2013

Fecha Final:

26/02/2013

Workshop Directivo sobre Habilidades de Comunicación del Líder. Sevilla

  «La comunicación efectiva es la habilidad para trasmitir los sentimientos, creencias, y opiniones propias con honestidad, auto respeto y oportunidad; al mismo tiempo respetar los derechos de las demás personas» La comunicación es la principal herramienta de la que dispone la persona que ejerce el liderazgo para ejercer influencia positiva en su equipo. En este curso veremos las principales técnicas de comunicación persuasiva y motivadora.  

235,95 

Información del Curso:

 

«La comunicación efectiva es la habilidad para trasmitir los sentimientos, creencias, y opiniones propias con honestidad, auto respeto y oportunidad; al mismo tiempo respetar los derechos de las demás personas»

La comunicación es la principal herramienta de la que dispone la persona que ejerce el liderazgo para ejercer influencia positiva en su equipo. En este curso veremos las principales técnicas de comunicación persuasiva y motivadora.

 

  • Concretar las características propias de la comunicación en nuestra organización y contexto laboral.
  • Conocer las principales barreras de la comunicación. Saber identificar aquellas barreras que afectan a nuestro trabajo diario.
  • Saber expresar mensajes verbalmente de forma adecuada y adaptada a las personas interlocutoras.
  • Asumir la asertividad como forma de expresión y adquirir una técnica de comunicación asertiva.

  • Concretar las características propias de la comunicación en nuestra organización y contexto laboral.
  • Conocer las principales barreras de la comunicación. Saber identificar aquellas barreras que afectan a nuestro trabajo diario.
  • Saber expresar mensajes verbalmente de forma adecuada y adaptada a las personas interlocutoras.
  • Asumir la asertividad como forma de expresión y adquirir una técnica de comunicación asertiva.

  • Capacidad de expresión verbal.
  • Habilidad de comunicación gestual.
  • Capacidad de empatía.
  • Organización y construcción de mensajes motivadores.
  • Conducta asertiva.

UNIDAD DE TRABAJO 1. LA COMUNICACIÓN COMO HABILIDAD INTERPERSONAL
• En esta unidad de trabajo, nos centraremos en dos objetivos prácticos: identificar en nosotros mismos las barreras y distorsiones perceptivas que bloquean nuestro estilo comunicativo; y entrenar las principales habilidades de relación interpersonal a través de simulaciones y role-playing de incidentes críticos.
UNIDAD DE TRABAJO 2. TÉCNICAS PARA LA COMUNICACIÓN EFICAZ EN LAS PERSONAS QUE EJERCEN LIDERAZGO
• Si dominamos ciertas técnicas generales de comunicación, aumentaremos exponencialmente nuestra efectividad en el ejercicio del liderazgo; en esta unidad de trabajo profundizaremos de manera práctica, a través de casos y dinámicas, en el uso avanzado de dichas herramientas (asertividad, comunicación no verbal, uso del lenguaje, feedback, paralingüística,..).
UNIDAD DE TRABAJO 3. LA COMUNICACIÓN PERSUASIVA Y MOTIVADORA
• Para finalizar este workshop directivo, proponemos trabajar la persuasión como modelo de comunicación de las personas que ejercen el liderazgo. Son diversos los puntos de análisis en este campo: técnicas para captar la atención, equilibrio entre la comunicación emocional y la racional, congruencia entre el lenguaje verbal y no verbal,…; todas estas técnicas serán objeto de entrenamiento práctico.

Metodológicamente este seminario tiene un formato de talleres prácticos o Workshops con un enfoque de desarrollo competencial para personal directivo: aplicamos esta técnica metodológica combinando el entrenamiento participativo con la sinergia en el aprendizaje.

Consiste en organizar al alumnado en equipos de trabajo creados para abordar o solucionar temas muy concretos aprovechando el conocimiento de todas las personas que lo conforman. Los workshops están temporalmente definidos y están dirigidos-pautados por nuestros consultores-docentes.

  • Sesiones presenciales: 25 y 26 de febrero en horario de 9:00 a 14:00 h.

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