Taller Indoor para Descubrir las Claves del Trabajo en Equipo. Team Building. Sevilla

Modalidad:

TALLER

Código:

CEF_EQ002

Duración:

16 HORAS

Localidad:

SEVILLA

Estado:

Abierto

Fecha Inicio:

25/02/2013

Fecha Final:

27/02/2013

Taller Indoor para Descubrir las Claves del Trabajo en Equipo. Team Building. Sevilla

  Trabajar en equipo es aplicar inteligencia. Todas las personas tenemos parecidos problemas cuando trabajamos en grupo. Lo que nos hace diferentes es la forma de resolverlos.   Este curso muestra un camino de reflexión y acción. Reflexión sobre la dinámica de los grupos de trabajo y acción destinada a cohesionar. En el transcurso de su trabajo diario, ¿hay algo de lo que hace que pueda hacer diferente y mejor? Este es el reto: analice las claves del trabajo en equipo a lo largo del curso y al final intente proponer acciones de mejora bajo el prisma de las técnicas de trabajo en equipo.  

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Información del Curso:

 

Trabajar en equipo es aplicar inteligencia. Todas las personas tenemos parecidos problemas cuando trabajamos en grupo. Lo que nos hace diferentes es la forma de resolverlos.

 

Este curso muestra un camino de reflexión y acción. Reflexión sobre la dinámica de los grupos de trabajo y acción destinada a cohesionar. En el transcurso de su trabajo diario, ¿hay algo de lo que hace que pueda hacer diferente y mejor? Este es el reto: analice las claves del trabajo en equipo a lo largo del curso y al final intente proponer acciones de mejora bajo el prisma de las técnicas de trabajo en equipo.

 

  • Profundizar en las ventajas que obtenemos al trabajar en equipo como forma de enriquecer el trabajo.
  • Definir las características de los equipos de alto rendimiento frente a los equipos que presentan disfunciones.
  • Trabajar técnicas que mejoren la comunicación intragrupal como herramientas constructivas de equipos.
  • Abordar herramientas de motivación que generen confianza y un clima cordial en el equipo.

  • Profundizar en las ventajas que obtenemos al trabajar en equipo como forma de enriquecer el trabajo.
  • Definir las características de los equipos de alto rendimiento frente a los equipos que presentan disfunciones.
  • Trabajar técnicas que mejoren la comunicación intragrupal como herramientas constructivas de equipos.
  • Abordar herramientas de motivación que generen confianza y un clima cordial en el equipo.

  • Capacidad para trabaja en equipo.
  • Habilidades de los equipos de alto rendimiento frente a los equipos que presentan disfunciones.
  • Capacidad de comunicación intragrupal como herramientas constructiva de equipo.
  • La motivación del equipo.
  • Clima laboral.

UNIDAD DE TRABAJO 1: DEFINICIÓN Y DIAGNÓSTICO DE TRABAJO EN EQUIPO
• En esta unidad de trabajo, visualizaremos, a través de las dinámicas y los casos prácticos, los beneficios del trabajo en equipo y características de los equipos de alto rendimiento.
• A través de casos prácticos y dinámicas aprenderemos a detectar cuando un equipo que va mal, así como a trabajar en equipo, trabajando de forma efectiva la interdependencia y la diversidad dentro del mismo. También aprenderemos a controlar las expectativas de rol y los roles del equipo.
• Aprenderemos a redactar la misión del equipo.
UNIDAD DE TRABAJO 2: CLAVES PARA CREAR Y TRABAJAR EN EQUIPOS EFICACES
• Realizaremos un check-list de las principales herramientas que facilitan la comunicación efectiva dentro del equipo.
• En este bloque de trabajo, nos centraremos principalmente en la práctica de dichas herramientas a través de casos prácticos y simulaciones:
     – Saber escuchar
     – Comunicación asertiva
     – Saber expresar
     – Herramientas de motivación interpersonal
     – Algunas claves para liderar equipos
• En este bloque el solutetatro y el visionado de películas de cine ocuparán un papel relevante.

La característica diferencial de este seminario es el uso combinado de dos técnicas metodológicas innovadoras: Indoor y Soluteatro.

La técnica Indoor se basa en el uso de dinámicas y actividades lúdicas dentro del aula. Estas actividades actúan como «metáforas» para deducir ideas claves de la temática trabajada. Simulaciones de trabajo en equipo a través del juego y la actividad física, claves para la gestión de conflictos a través de juegos de rol,… son algunos ejemplos de una metodología de aprendizaje Indoor, basada en la experimentación como pilar para el cambio en positivo de conductas profesionales.

El Soluteatro, es una fórmula novedosa de formación a cargo de profesionales del mundo de la interpretación. Analizamos las áreas que se pretendan mejorar y realizamos unos guiones teatrales específicos para dicha temática. Se realiza la representación, en ocasiones, con la participación de los alumnos (happening) y a partir de la puesta en escena con actores reales, se procede a analizar las reacciones provocadas y transformando la experiencia en conocimiento.

  • Sesiones presenciales: 

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